[채용공고] 서울숲공원 ‘녹지분야’ 기간제근로자 채용 공고

서울숲공원 ‘녹지분야’ 기간제근로자 채용 공고

 

서울숲컨서번시에서는 서울숲공원에서 효율적이고 능동적으로 업무를 함께

수행해 나갈 기간제 직원을 채용하고자 합니다.

 

2017. 4. 13

(재)서울그린트러스트 서울숲컨서번시

 
1. 채용내용

채용분야 채용인원 근무기간 근무시간
녹지 1명 채용 시부터 10.31일까지 주5일(월-금)8:00-17:00

※공원의 사정에 따라 근무분야가 변경될 수 있음
※근무시간은 8:00-17:00까지로 공원 특성상 토/일/공휴일에 근무 가능하여야 하며, 이 경우 평일 대체휴무를 시행함.
 
2. 근무장소: 서울숲공원(서울시 성동구 뚝섬로 273번지)
 
3. 채용분야 및 활동내용

채용분야 업무내용 우대사항
녹지 식생관리, 녹지관리, 식재, 육묘, 녹지대 청소 등의 공원의 녹지관리 업무 전반 관련분야 근무경력/
관련분야 자격증

 
4. 신청자격

구분 세부내용
공통 -공고일 기준 만18세 이상으로 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 자
-전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자
신청자격 제한 -기간제 근로자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈,
감독 지시 불응 등)등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자
-정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자
-기타 사회통념상 기간제직원으로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

 
5. 고용조건
※서울시 공원관리 기간제근로자 노임단가 기준으로 지급
○월 지급기준: 1일/51,760원×(실제 일한 일수+주휴무 유급일수+월휴무 유급일수)+기타수당

※기타수당
내역
급식비 교통비 위험수당 위생수당 처우개선수당
460,000
+가족수당
100,000 60,000 50,000 50,000 200,000
※가족수당: 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급

 
6. 채용방법
○1차 심사(서류)
해당 직무수행에 관련된 응시자의 경력, 자격, 자기소개서의 내용 등을 토대로 심사하여 적격 여부 판정 (채용인원의 3배수 이내로 선발)
○2차 심사
 – 체력심사

체력심사
실기심사
심사방법 체력측정기준 통과 여부
측정기준 ○기준

구분 체력측정기준 비고
남자 -35m달리기 후 20kg 물건 들고 35m 달리기(20초) 정해진 시간 내에 통과하지 못할 경우 불합격 처리 (불합격자는 1회 재측정)
여자 -25m달리기 후 15kg 물건 들고 25m 달리기(20초)

※우천 시 다음과 같이 심사방법 변경

구분 체력측정기준
남자 -20kg 물건 들고 앉았다 일어나기 15회 이상(20초)
여자 -15kg 물건 들고 앉았다 일어나기 10회 이상(20초)

 
 – 면접심사

심사기준 채용분야별 우대사항을 중심으로 해당 직무수행에 관련된 내용을 응시자와의 대면면접을 통해 심사
진행방식 ○비공개 개별 면접으로 진행
○심사시간은 응시자 1명당 5분 이내 진행
○심사위원 채점을 통해 고득점 순으로 선발
※평가항목: 해당업무 이해도, 의사소통능력, 업무의지, 전문성

 
7. 전형일정
○ 접수기간: 2017.4.13(목)-4.16(일) 17:00까지
○ 제출서류: 이력서1부, 자기소개서1부, 자격증및경력증명서 사본1부(해당자에 한함)
○ 접수방법: 이메일(suim@greentrust.or.kr)접수 [응시원서 다운로드]
○ 전형방법: 채용공고->응시원서접수->서류심사->면접(일정 개별연락)->합격자발표
 
8. 기타사항
1)제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.
<채용관련 문의> 채용과정문의:02-460-2921(녹지팀) / 서류제출확인: 02-460-2908(경영지원팀)